In ottemperanza all’art. 7 del D.Lgs 150/2009 le amministrazioni pubbliche valutano annualmente la performance organizzativa ed individuale ed a tal fine adottano con apposito provvedimento il “Sistema di Misurazione e Valutazione delle Performance”(SMVP). Tale documento ha lo scopo di porre le basi metodologiche e strumentali per la misurazione e valutazione degli obiettivi contenuti nel Piano delle Performance redatto annualmente dall’Università degli Studi del Molise.

Ai sensi delle Linee Guida per la Gestione Integrata del Ciclo della Performance delle università statali italiane elaborate dall’ANVUR – Luglio 2015 –  il Sistema di misurazione e valutazione della Performance 2016 è contenuto nel Piano Integrato performance anticorruzione e trasparenza 2016-2018.

Sistema di misurazione e valutazione della performance 2017

Sistema di misurazione e valutazione della Performance 2016

Sistema di misurazione e valutazione della Performance 2015

Sistema di misurazione e valutazione della Performance 2014

Sistema di misurazione e valutazione della Performance 2013