Accesso CV Studenti e Laureati

Ex L. n. 183/2010

 

Creare opportunità di incontro tra mondo produttivo e neolaureati cosituisce il cardine dell’attività di placement. In riferimento alla Legge 183/2010 cd. “Collegato lavoro” e successive integrazioni, i servizi offerti  dall’Unimol sono stati ampliati e potenziati introducendo una specifica sezione in cui le aziende possano in autonomia valutare i CV di studenti e neolaureati.
Oltre alla ricezione delle candidature spontanee, l’azienda potrà usufruire di servizi mirati al supporto nelle diverse fasi del matching.
Questa sezione è dedicata alle aziende che intendano pubblicare offerte di lavoro e  visualizzare e scaricare i CV di Studenti e Laureati che abbiano conseguito il titolo negli ultimi dodici mesi e che abbiano concesso l’autorizzazione alla pubblicazione dei propri dati, ai sensi della vigente normativa sul trattamento dei dati personali.
Il servizio, gratuito,  è riservato a tutte le aziende accreditate mediante la procedura di REGISTRAZIONE.
La procedura di registrazione richiede l’inserimento dei dati anagrafici della propria azienda/ente/organizzazione e la sottoscrizione del consenso al trattamento dei propri dati personali e delle condizioni d’uso che vincolano l’utilizzo dei dati di cui si chiede l’accesso. Si raccomanda di indicare una e-mail valida necessaria per il funzionamento del servizio.
L’Ufficio Placement è a disposizione per fornirvi tutto il supporto necessario.

Se l’ azienda è già registrata ed ha ricevuto conferma dell’ accreditamento può ACCEDERE DIRETTAMENTE AI CURRICULA.
Se hai dimenticato la password CLICCA QUI.
Nota
Ai sensi della legge 183 del 4/11/2010 e successive modifiche (“collegato lavoro”) l’Ateneo mette a disposizione i curriculum vitae degli studenti e dei laureati degli ultimi 12 mesi che hanno concesso l’autorizzazione alla pubblicazione dei propri dati ai sensi della vigente normativa sul trattamento dei dati personali. Si ricorda che l’utilizzo di questi elenchi è consentito esclusivamente con la specifica finalità di avviamento al lavoro. L’utente si impegna a rispettare tale limitazione e quindi ad utilizzare i dati forniti esclusivamente per le finalità di selezione del personale e di avviamento all’occupazione, in conformità alle disposizioni del Codice in materia di protezione dei dati personali di cui al D.lgs 30 giugno 2003, n. 196.
                                                                                                                                                                                                                                                                                           ACCESSO AREA RISERVATA OPERATORI