PhD ITalents è un progetto pilota triennale che intende avvicinare il mondo accademico e il mondo del lavoro favorendo l’inserimento di dottori di ricerca nelle imprese per lo sviluppo di progetti ad alto impatto innovativo.
Il Progetto, gestito dalla Fondazione CRUI su incarico del MIUR e in partenariato con Confindustria, si articola in tre fasi:
1. processo di incontro tra domanda e offerta
2. gestione e monitoraggio
3. organizzazione di attività trasversali
Il processo di incontro tra domanda e offerta è gestito attraverso due fasi di candidatura a evidenza pubblica tese a:
- Individuare imprese interessate ad assumere personale giovane ma altamente qualificato, per sviluppare nuove competenze e supportare percorsi di innovazione;
- selezionare neo-dottori di ricerca interessati a intraprendere un percorso lavorativo in azienda.
I contratti di lavoro stipulati dalle imprese per l’inserimento dei dottori di ricerca saranno co-finanziati per i tre anni del Progetto. La quota di cofinanziamento prevista è di 80% per il primo anno, 60% per il secondo e 50% per il terzo. Gli importi contrattuali dovranno avere un valore minimo di 30.000€ (lordo azienda); per contratti di importo superiore, il co-finanziamento sarà calcolato su un valore contrattuale massimo di 35.000€ (lordo azienda).
Partenariato MIUR – Fondazione CRUI – Confindustria
Soggetto attuatore Fondazione CRUI per le Università italiane
Fondi CIPE/MIUR (fondi FISR)
Budget 16 Meuro (inclusivo di cofinanziamento delle aziende)
Destinatari Imprese, per l’assunzione di dottori di ricerca
Durata 3 anni
Settori Energia, Agroalimentare, Patrimonio culturale, Mobilità sostenibile, Salute e Scienze della Vita, ICT
Avvio Giugno 2015
Costo medio del contratto per l’azienda Euro 13.000 /anno
Processo di incontro tra domanda e offerta
• Raccolta (online) con procedura a evidenza pubblica delle posizioni offerte dalle imprese (conclusa – scadenza 30 novembre 2015)
• Selezione offerte ammissibili da parte della Commissione di progetto e pubblicazione online
• Raccolta (online) con procedura a evidenza pubblica delle candidature dei dottori di ricerca interessati alle offerte delle imprese (aperta – scadenza 27 maggio 2016 )
• Selezione delle candidature idonee da parte della Commissione e successiva individuazione da parte delle imprese dei candidati da assumere.
Gestione e monitoraggio
• Avvio dei contratti per i dottori di ricerca selezionati
• Monitoraggio del percorso in impresa
• Rendicontazione
Azioni trasversali
• Attività di animazione e comunicazione
• Organizzazione seminari e workshop
• Networking e collaborazione
Punti qualificanti
– Monitoraggio continuo dell’intervento
– Creazione di una rete di dottori di ricerca in imprese
– Individuazione temi chiave e organizzazione di interventi di formazione e riflessione
– Restituzione modello di orientamento e placement per le Università
– Riflessione con le imprese su modalità di integrazione delle competenze
Sito: www.phd-italents.it