Lavoro agile

MISURE ORGANIZZATIVE DAL 3 MAGGIO AL 30 SETTEMBRE 2021                NEW

MISURE ORGANIZZATIVE DALL’8 MARZO E FINO AL PERDURARE DELLA “ZONA ROSSA” PER IL PERSONALE DELLA SEDE DI TERMOLI E DI TAPPINO

MISURE ORGANIZZATIVE DAL 1° MARZO AL 30 APRILE 2021

MISURE ORGANIZZATIVE FINO AL 27 FEBBRAIO 2021 PER IL PERSONALE IN SERVIZIO PRESSO LA SEDE DI TERMOLI E RESIDENTE/DOMICILIATO NEI COMUNI DI CUI ALL’ORDINANZA N. 9/21 DELLA GIUNTA REGIONE MOLISE
(a seguito dell’Ordinanza n. 11 del 20 febbraio 2021 del Presidente della Giunta regionale, l’efficacia è estesa al personale in servizio presso le sedi di Campobasso e Pesche residente o domiciliato nei comuni di Bonefro, Lupara, Montelongo, Morrone del Sannio e Provvidenti)

MISURE ORGANIZZATIVE PER IL PERSONALE IN SERVIZIO PRESSO LA SEDE DI TERMOLI E RESIDENTE/DOMICILIATO NEI COMUNI DICHIARATI ZONA ROSSA FINO AL 21 FEBBRAIO 2021

MISURE ORGANIZZATIVE DAL 18 GENNAIO AL 27 FEBBRAIO 2021

MISURE ORGANIZZATIVE DALL’11 AL 15 GENNAIO 2021

MISURE ORGANIZZATIVE DAL 4 DICEMBRE 2020 ALL’8 GENNAIO 2021

MISURE ORGANIZZATIVE DAL 9 NOVEMBRE AL 3 DICEMBRE 2020   
(prestazione lavorativa in modalità agile ai sensi del D.P.C.M. del 3 novembre 2020)

MISURE ORGANIZZATIVE DAL 26 OTTOBRE AL 24 NOVEMBRE 2020   
(prestazione lavorativa in modalità agile ai sensi del D.P.C.M. del 18 ottobre 2020 e del 24 ottobre 2020) 

BANDO PER L’ACCESSO ALLA PRESTAZIONE LAVORATIVA IN MODALITA’ AGILE  (periodo 15 settembre/31 dicembre 2020)
utile all’assegnazione di n. 101 postazioni di lavoro agile al personale tecnico-amministrativo dell’Università degli studi del Molise con rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato e determinato e con regime di impegno orario sia a tempo pieno che a tempo parziale

Bando

Schema di domanda

Allegato A – Dichiarazione sostitutiva stato di famiglia

Allegato B – Dichiarazione sostitutiva grado di parentela

Allegato n. 1 Elenco attività compatibili con il lavoro agile

Allegato n. 2 informativa su saluta e sicurezza dei lavoratori agili

Dipendenti ammessi alla prestazione lavorativa in modalità agile 

 

Ultimo aggiornamento: 9 novembre 2020