Pari opportunità e inclusione lavorativa nei contratti pubblici, nel PNRR e nel PNC
- Relazione di genere sulla situazione del personale maschile e femminile consegnata, entro sei mesi dalla conclusione del contratto, alla S.A. dagli operatori economici che occupano un numero pari o superiore a quindici dipendenti (Art. 47 c.3 del D.L. 77/2021)
Nel periodo gennaio-giugno 2023, non ricorre la fattispecie di cui all’art. 47 c.3 del D.L 77/2021.
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