Sistema di misurazione e valutazione della performance

In ottemperanza all’art. 7 del D.Lgs 150/2009 le amministrazioni pubbliche valutano annualmente la performance organizzativa ed individuale ed a tal fine adottano con apposito provvedimento il “Sistema di Misurazione e Valutazione delle Performance”(SMVP). Tale documento ha lo scopo di porre le basi metodologiche e strumentali per la misurazione e valutazione degli obiettivi contenuti nel Piano delle Performance redatto annualmente dall’Università degli Studi del Molise.

Sistema di misurazione e valutazione della performance 2021        (approvato dal CdA nella seduta del 25 marzo 2021)

Sistema di misurazione e valutazione della performance 2020        (approvato dal CdA nella seduta del 27.02.2020)

Sistema di misurazione e valutazione della performance 2019         (approvato dal CdA  nella seduta del 27.02.2019)

Sistema di misurazione e valutazione  della performance 2018       (approvato con DR n.473 prot. 13827 del 5.06.2018)

Sistema di misurazione e valutazione della performance 2017         (approvato dal CdA nella seduta del 27.01.2017)

Sistema di misurazione e valutazione della Performance 2016         (approvato dal CdA nella seduta del 29.01.2016)

Sistema di misurazione e valutazione della Performance 2015          (approvato dal CdA nella seduta del 20.03.2015)

Sistema di misurazione e valutazione della Performance 2014          (approvato dal CdA nella seduta del 28.11.2014)

Sistema di misurazione e valutazione della Performance 2013          (approvato dal CdA nella seduta del 22.02.2013)

 

 

La pagina Sistema di misurazione e valutazione della performance è aggiornata. Ultimo aggiornamento: 6 aprile 2021